1.事故隱患的定義
生產(chǎn)安全事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的人的不安全行為、物的危險狀態(tài)、管理上的缺陷和環(huán)境的不安全狀況。
2.事故隱患的分級
事故隱患按照危害程度和整改難度，分為一般事故隱患和重大事故隱患。重大事故隱患的判定，按照國務(wù)院有關(guān)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
一般事故隱患是指危害或治理難度較小，部門或班組內(nèi)能夠治理排除的隱患。
重大事故隱患是指危害或治理難度較大，由公司多部門協(xié)作才能排除或應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。
3.事故隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持人民至上、生命至上，堅(jiān)持全面排查、科學(xué)治理、政府監(jiān)督、社會參與的原則，實(shí)行屬地監(jiān)管與分級監(jiān)管相結(jié)合、以屬地監(jiān)管為主的監(jiān)督管理體制。

安全隱患排查和有獎舉報獎勵制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全隱患排查工作，建立健全安全隱患排查長效機(jī)制，落實(shí)政府有獎舉報相關(guān)政策要求，鼓勵舉報安全生產(chǎn)事故隱患，有效遏制各類事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)有獎舉報工作嚴(yán)肅違法企業(yè)責(zé)任追究的意見》（魯應(yīng)急發(fā)【2022】3號）等法規(guī)條例及上級部門文件要求，結(jié)合公司實(shí)際制訂本制度。
1、目標(biāo)任務(wù)
通過建立安全隱患排查獎勵和有獎舉報獎勵制度，進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)工作，充分調(diào)動全體員工和社會人員積極參與安全隱患排查工作，當(dāng)好公司“吹哨人”，及時發(fā)現(xiàn)并排除生產(chǎn)過程中存在的各類安全隱患和問題，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，全面提升公司安全管理水平，使各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障生命和財產(chǎn)安全。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立安全隱患排查獎勵和有獎舉報獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對安全隱患排查和有獎舉報獎勵工作統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)。
組  長：高勇
副組長：王敦津
成  員：曹曉寧、沈永銅、孟亮、于國偉、黃振、解輝、盧哲、王加樂、丁秀霞、張強(qiáng)、司莎莎
3、安全隱患排查和舉報內(nèi)容
（1）未取得燃?xì)饨?jīng)營許可從事燃?xì)饨?jīng)營活動的；
（2）未經(jīng)燃?xì)庑姓鞴懿块T審查同意，新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤こ添?xiàng)目的；
（3）燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的事故隱患未及時消除的；
（4）在燃?xì)夤艿涝O(shè)施保護(hù)范圍內(nèi)，建造建筑物、構(gòu)筑物的，排放腐蝕性液體、氣體的，未經(jīng)批準(zhǔn)開挖溝渠、挖坑取土的，未經(jīng)批準(zhǔn)打樁或者頂進(jìn)作業(yè)的，未經(jīng)批準(zhǔn)動用明火作業(yè)的；
（5）其他損壞燃?xì)庠O(shè)施或者危害燃?xì)庠O(shè)施安全的行為。
4、舉報渠道
舉報時可通過電話、意見書等形式，說明安全或事故隱患的內(nèi)容、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為的時間和行為人等。舉報人需實(shí)名舉報，告知真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便核實(shí)具體情況和獎勵兌現(xiàn)。
舉報熱線：0533-5419361、0533-5260336
公司員工有對安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進(jìn)行舉報的權(quán)利和義務(wù)，但舉報人不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端，干擾公司正常工作。
5、安全隱患范圍和分類
以員工的工作場所為主，兼顧其他區(qū)域（包括爆炸、泄漏、火災(zāi)、坍塌、水害、中毒與窒息、機(jī)械傷害、觸電傷害、交通車輛傷害、其它等）。
安全隱患分為一般隱患、較大隱患和重大隱患三類。
（1）一般隱患：指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。如室內(nèi)外立管漏氣、燃?xì)夤芫W(wǎng)附屬設(shè)施及閥井漏氣等。
（2）較大隱患：指危害和整改難度較大，無法立即整改排除的，需要局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。如燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備發(fā)生外力損傷、第三方施工造成管道破壞等。
（3）重大隱患：指危害和整改難度大，可能造成較嚴(yán)重危害的，不能立即整改排除的隱患。如造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失等。
6、隱患申報及處理程序
（1）接收到安全隱患舉報后，接收人立即通知安全部。
（2）安全部核實(shí)舉報人情況，確認(rèn)基本屬實(shí)后，屬一般隱患的，安全部立即結(jié)合責(zé)任部門組織限期整改；屬較大或重大隱患的應(yīng)立即上報公司領(lǐng)導(dǎo)小組，確定處理方案。
7、獎勵辦法
（1）在入戶安全檢查、工商業(yè)戶檢查、管網(wǎng)巡查、通氣點(diǎn)火等本職崗位工作中發(fā)現(xiàn)漏氣及其他安全隱患的，仍按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對于因工作不細(xì)致、工作失誤等自身原因造成安全隱患未能及時排查出的，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
（2）其他員工排查出安全隱患的，獎勵申報材料需在當(dāng)月上報安全部審核（公司外單位或個人舉報安全隱患的，安全部查實(shí)具體事實(shí)后填報獎勵申報材料），領(lǐng)導(dǎo)小組每月底對當(dāng)月排查或舉報的安全隱患進(jìn)行評定，根據(jù)安全隱患的類別確定獎勵金額，同時將合理化建議納入評定和獎勵范圍。
（3）對于排查出或舉報的一般隱患，公司將視情況給予300元以下獎勵；對于排查出或舉報的較大隱患，公司將視情況給予300-5000元獎勵；對于排查出或舉報的重大隱患，公司將視情況給予5000-50000元獎勵。
（4）對于公司排查出的重大隱患未及時采取有效整治措施的情況，鼓勵員工向上級政府部門進(jìn)行舉報，將獲得相應(yīng)的獎勵。
（5）獎勵應(yīng)在當(dāng)月兌現(xiàn)，并進(jìn)行年度綜合評定。
8、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。